Het gemiddelde cijfer voor werkgeluk
Krimp van de arbeidsmarkt de komende jaren
Voor organisaties die hun bestaansrecht willen verdedigen een positieve impact willen maken op de maatschappij is jong talent de toekomst, en met hen verbinden prioriteit #1.
Jong talent is opgegroeid in een snel veranderende wereld, en de verschillen tussen jong en oud lijken soms moeilijk te overbruggen. Er gaan vervolgens veel stereotypes leven die de vernomen kloof alleen maar erger maken, met als netto resultaat dat er een complete mismatch ontstaat tussen jong talent en de werkgevers waar ze morgen mooier kunnen maken.
Wij kennen de doelgroep als geen ander, en weten precies hoe je met ze kunt verbinden. Hoe je er voor kunt zorgen dat ze zich gezien en gehoord voelen in hun behoeften en unieke leefwereld zodat er een vertrouwensrelatie ontstaat. En hoe je vanuit dat vertrouwen vervolgens kunt helpen bij de uitdagingen die ze hebben in het realiseren van hun potentie.
Wij geloven dat jong talent de toekomst is van jouw organisatie, en op grotere schaal van ons allemaal. Maar wij zien ook dat de verbinding met deze doelgroep nog niet altijd even soepel gaat. Onze unieke kennis over- en ervaring met de doelgroep willen we daarom doorgeven, zodat jong talent in jouw organisatie morgen mooier kan maken.
Heeft jouw organisatie veel young professionals in dienst, of werkt je organisatie veel met jongeren? Dan is onze kennissessie onmisbaar om je begrip van de doelgroep te vergroten. Wij helpen je verder
In een sessie van 30-60 min faciliteren we het gesprek in de groep, behandelen we de belangrijkste inzichten die je helpen om jong talent beter te begrijpen, en maken we de stap voorbij generatie-labels naar échte verbinding.
📊 Effect: Vergroten van kennis over- en begrip richting Jong Talent.
👥 Doelgroep: (Team)leiders, HR-professionals, Management
💰 Kosten: €995,-
Heb je een andere vraag? Stel ze gerust! Jeroen staat dag en nacht voor je klaar om je vragen te beantwoorden! Dit kan telefonisch of door een berichtje te sturen op Whatsapp.
Spark Connect is er voor organisaties die inzien dat verbinding met jong talent niet iets is dat zomaar uit de lucht komt vallen. Organisaties die snappen dat het geen luxe is, maar een absolute strategische noodzaak. Met Spark Connect helpen we je om het begrip over jong talent te vergroten en de vaardigheden te ontwikkelen die nodig zijn om met ze in verbinding te komen en blijven.
Een MasterClass is een perfecte manier om in korte tijd de meest actuele en praktische inzichten op grote schaal in de organisatie te verspreiden. Tegelijkertijd wordt er in de sessie de ruimte gecreëerd om de echte gevoelens en gedachten op tafel te krijgen, en dit vormt het startschot voor de discussie die de basis is voor positieve verandering in de organisatie.
Niet alleen hebben de trainers gecombineerd al voor meer dan 4.000 mensen op het podium gestaan, maar meer dan 400 mensen hebben al deelgenomen aan deze MasterClass en ze beoordelen hem gemiddeld met een 4,9/5. Een score waar we trots op zijn!
Door het begrip over jong talent te vergroten zal het makkelijker worden om te snappen hoe je de organisatie op verschillende manieren moet inrichten om beter aan te sluiten bij het jonge talent dat ze nodig heeft. Daarnaast zien we keer op keer de verbinding tussen jong en oud versterken, wat een cruciaal element is van de effectieve samenwerking die jouw organisatie nodig heeft om toekomstbestendig te worden en blijven.
“Er was een leuke interactie met de groep en de kennis die werd overgebracht was goed onderbouwd..”
“Ik dacht van te voren dat we het gingen hebben over verschillen. Eigenlijk ben ik erachter gekomen dat we heel veel hetzelfde zijn…”
“Fijn om met die generatie zelf te spreken, even de diepgang in..”
In de populaire media zie je veel geluiden verschijnen over Gen Z. Wat hun behoeften zouden zijn, welke uitdagingen ze hebben, en ga zo maar door. Het is vaak een hoop onzin, als je ons vraagt. Wij deden 6 maanden onderzoek, interviewden daarvoor >40 experts, spraken met de >400 deelnemers aan onze MasterClasses, en lazen duizenden woorden literatuur. De beste inzichten hebben we gebundeld in ons gratis onderzoeksrapport.
Het geluid vanuit de media over Generatie Z, in combinatie met de gesprekken die we zelf over mensen uit Generatie...
Gen Z betreedt de arbeidsmarkt Een nieuwe...
Digital natives: een wereld zonder offline bestaan...
Personeelsontwikkeling: geen luxe maar noodzaak In een...
