Activeer het talent van Generatie Z in jouw organisatie

In 2026 komt één op de drie werknemers uit Generatie Z (geb. 1997-2012). De entree van al dit jonge talent gaat in veel gevallen nog niet vlekkeloos. Burn-outs, job-hoppen, quiet quitting, kostbare onboarding, en gemiste productiviteit tot gevolg. Spark helpt bij het binden en boeien van dit talent met keynotes/lezingen over Generatie Z & Intergenerationeel werken, en activerende talentprogramma’s voor jong talent, gericht op hun persoonlijke ontwikkeling.

groep met generatie z

Gewerkt met

Generatie Z op de Werkvloer

De Problemen

Job-hoppen

Veel investeren in jong talent, dat vervolgens binnen een paar jaar de organisatie weer verlaat. Dat is een duur geintje, en iets dat je koste wat kost wil voorkomen. Onze programma's houden jong talent geboeid en betrokken bij de organisaties.

Mentale Gezondheid

Generatie Z is een generatie waar mentale gezondheid meer aandacht krijgt. Een nobel streven, maar ook uit nood geboren. Generatie Z worstelt zorgwekkend veel met eenzaamheid, stress, depressie, en onzekerheid. Onze programma's zijn motiverend en inspirerend, en bieden een frisse wind.

Quiet Quitting

Niet op je plek zitten, en dan het minimale doen waar je mee weg kunt komen. Dat is voor beide partijen natuurlijk een gemis. Met onze programma's leren we jong talent regie pakken over hun leven en carrière, en die bevlogenheid merk je!

Onze diensten

Interactieve Kennissessie ‘Gen Z Ontcijferd’

In een sessie van 30-60 min wordt stilgestaan bij de precieze definitie van Gen Z, welke eigenschappen leiden tot de vernomen verschillen, en het onderscheid tussen generatieverschillen en levensfaseverschillen.

📊 Effect: Vergroten van kennis over- en begrip richting Gen Z.

👥 Doelgroep: (Team)leiders, HR-professionals, Management

💰 Kosten: ±€1.000

Interactieve Kennissessie ‘Boomers en Zoomers’

In een sessie van 30-60 min worden de verschillende generaties direct met elkaar in gesprek gebracht op basis van prikkelende werkvormen die de onderlinge verbinding faciliteren.

📊 Effect: Versterken van intergenerationele samenwerking

👥 Doelgroep: Groep medewerkers uit diverse generaties

💰 Kosten: ±€1.000

Losse Workshops

De verschillende workshops uit het traject ‘Persoonlijke Ontwikkeling’ kunnen ook los worden aangeboden. Dit betreft de trainingen:

  • Betekenis Boost – Zingeving, visie, en missie.
  • Effectieve Emoties – Identificeren, accepteren, en reguleren.
  • Mindset Meesterschap – Mindset, Zelfvertrouwen, Ambitie
  • Energie Explosie – Gezondheid, Lifestyle, Weerbaarheid
  • Sociale Skills – Relaties, Verbinding, Charisma
  • Makkelijk Miljonair – Financiën, Bezit, Investeren
  • Iconische Inspiratie – Creativiteit, Innovatie, Nieuwsgierigheid

Afhankelijk van de duur van de training (dagdeel of volledige dag) verschilt het tarief.

👥 Doelgroep:

Young Professionals tot 28 jaar

💰 Kosten:

€1.495 per workshop (dagdeel)

€2.595 (hele dag)

👨🏼‍🏫 Max deelnemers:

Spark Locatie: 12

InCompany: 20

Trainingstraject ‘Persoonlijke Ontwikkeling’

In zeven dagdelen verspreid over zeven weken wordt de persoonlijke ontwikkeling van het jonge talent radicaal versneld. De workshops:

  • Betekenis Boost – Zingeving, visie, en missie.
  • Effectieve Emoties – Identificeren, accepteren, en reguleren.
  • Mindset Meesterschap – Mindset, Zelfvertrouwen, Ambitie
  • Energie Explosie – Gezondheid, Lifestyle, Weerbaarheid
  • Sociale Skills – Relaties, Verbinding, Charisma
  • Makkelijk Miljonair – Financiën, Carrière, Investeren
  • Iconische Inspiratie – Creativiteit, Innovatie, Nieuwsgierigheid

Het traject is inclusief locatie(s), catering, 2 uur 1 op 1 mentoring, en follow-up.

📊 Effect: Groei in een gezonde stroomversnelling brengen

👥 Doelgroep: Young Professionals tot 28 jaar

💰 Kosten: €1.295 per deelnemer

👨🏼‍🏫 Max deelnemers: 12

Losse Workshops

De verschillende workshops uit het traject ‘Persoonlijke Ontwikkeling’ kunnen ook los worden aangeboden. Dit betreft de trainingen:

  • Betekenis Boost – Zingeving, visie, en missie.
  • Effectieve Emoties – Identificeren, accepteren, en reguleren.
  • Mindset Meesterschap – Mindset, Zelfvertrouwen, Ambitie
  • Energie Explosie – Gezondheid, Lifestyle, Weerbaarheid
  • Sociale Skills – Relaties, Verbinding, Charisma
  • Makkelijk Miljonair – Financiën, Bezit, Investeren
  • Iconische Inspiratie – Creativiteit, Innovatie, Nieuwsgierigheid

Afhankelijk van de duur van de training (dagdeel of volledige dag) verschilt het tarief.

👥 Doelgroep:

Young Professionals tot 28 jaar

💰 Kosten:

€1.495 per workshop (dagdeel)

€2.595 (hele dag)

👨🏼‍🏫 Max deelnemers:

Spark Locatie: 12

InCompany: 20

Testimonals

Een aantal ervaringen

man uit filmpje

Onze missie

Mensen Maken Morgen Mooier

Bij Spark geloven we er in dat mensen met de juiste persoonlijke en professionele ondersteuning ongelofelijk veel impact kunnen maken.


De drukpers. Waterzuivering. Moderne agricultuur. De koelkast. Beton. Elektriciteit. Het internet. CRISPR. Het Kompas. Het numerieke systeem. Het alfabet. De mensheid heeft keer op keer het onmogelijke mogelijk gemaakt, met een makkelijk te vergeten, maar simpel resultaat: Er is geen betere tijd om te leven dan het nu.

Maar hoewel we trots mogen zijn op hoe ver we zijn gekomen, moeten we tegelijkertijd nederig blijven voor alles dat ons nog te wachten staat. Want eerlijk is eerlijk: onze wereld is verre van perfect. Van grote globale problemen, tot de alledaagse strijd van de dag: er is genoeg te doen.

We hebben allemaal onze bijdrage te leveren aan dat proces, maar één groep mensen in het bijzonder heeft de kracht om die verandering teweeg te brengen: Gen Z. Het zijn deze jonge talenten die de toekomst in handen hebben. Die staan te popelen om impact te maken. Die hun entree maken op het werkveld, klaar om van start te gaan.

Maar het probleem? Die entree gaat nog niet zonder slag of stoot. Zo is het voor organisaties lastig om jong talent te vinden, binden, en binnen de deur te houden, en worstelt Gen Z met een (onvervulde) behoefte naar groei, impact, en het ogenschijnlijk paradoxale verlangen van zowel flexibiliteit als zekerheid. Kortom: er is werk aan de winkel, en dat is waar Spark jou komt helpen.

Wij bieden MasterClasses/Keynotes over Gen Z & Generaties, gericht op het versterken van intergenerationele verbinding in jouw organisatie. Daarnaast bieden we workshops en trainingstrajecten voor het jonge talent zelf, om hun groei in een stroomversnelling te brengen (en jouw organisatie daarmee een stuk aantrekkelijker te maken). Gen Z is de toekomst. Voor jouw organisatie, en voor ons allemaal.

En één ding is voor ons zeker: Mensen Maken Morgen Mooier.

Wie wij zijn

Generatie Z Experts

Ijsbaden, ultra-marathons, neusstrips, spreken voor honderden mensen, mediteren, psychedelica, om 5 uur opstaan, social challenges, ondernemen als student, tantra-workshops, obscure supplementen… wij voldoen met volle trots aan veel van de stereotypen van Gen Z. Wij kennen de behoeften die er binnen onze generatie leven, en weten hoe je daar een goede invulling aan geeft.


Maar, er is een belangrijke toevoeging: wij kennen ook de bedrijfscontext die het samenwerken met deze generatie soms zo moeilijk maakt. Met opleidingen in bedrijfskunde, international business, change management, en human resource management op zak zien we goed dat er niet één partij is met schuld.


Wij helpen Gen Z bij hun persoonlijke ontwikkeling, versterken de intergenerationele verbinding, en zorgen ervoor dat jouw organisatie klaar is voor de toekomst.

Het Spark team!

Kom met ons in contact!

Dit kan door het contactforumlier in te vullen of stel je vraag direct aan Jeroen. Jeroen staat dag en nacht voor je klaar om je vragen te beantwoorden! Dit kan telefonisch of door een berichtje te sturen op Whatsapp.

Jeroen headshot

Contactgegevens Spark

Atoomweg 10, 9743 AK Groningen

info@wijzijnspark.nl

Spark kantoor

Contactformulier

Spark kantoor