Activeer het talent van Generatie Z in jouw organisatie
In 2026 komt één op de drie werknemers uit Generatie Z (geb. 1997-2012). De entree van al dit jonge talent gaat in veel gevallen nog niet vlekkeloos. Burn-outs, job-hoppen, quiet quitting, kostbare onboarding, en gemiste productiviteit tot gevolg. Spark helpt bij het binden en boeien van dit talent met keynotes/lezingen over Generatie Z & Intergenerationeel werken, en activerende talentprogramma’s voor jong talent, gericht op hun persoonlijke ontwikkeling.
Gewerkt met
Generatie Z op de Werkvloer
De Problemen
Job-hoppen
Veel investeren in jong talent, dat vervolgens binnen een paar jaar de organisatie weer verlaat. Dat is een duur geintje, en iets dat je koste wat kost wil voorkomen. Onze programma's houden jong talent geboeid en betrokken bij de organisaties.
Mentale Gezondheid
Generatie Z is een generatie waar mentale gezondheid meer aandacht krijgt. Een nobel streven, maar ook uit nood geboren. Generatie Z worstelt zorgwekkend veel met eenzaamheid, stress, depressie, en onzekerheid. Onze programma's zijn motiverend en inspirerend, en bieden een frisse wind.
Quiet Quitting
Niet op je plek zitten, en dan het minimale doen waar je mee weg kunt komen. Dat is voor beide partijen natuurlijk een gemis. Met onze programma's leren we jong talent regie pakken over hun leven en carrière, en die bevlogenheid merk je!
Hou ze aan boord
Onze Diensten
Inspirerende Masterclasses
Met goede onderbouwing en een gezonde dosis zelfspot zorgen we er met onze Generatie-masterclasses voor dat generaties op elkaar een stuk beter gaan begrijpen, en dat de samenwerking productiever wordt.
Activerende Talentprogramma's
In onze talentprogramma’s nemen we jong talent mee op een diepgaande reis door hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. De thema’s zijn divers: productiviteit, mindfulness, bio-hacking, lifestyle, gezondheid- het komt allemaal aan bod.
Persoonlijke Mentoring
Niet iedereen loopt tegen dezelfde uitdaging aan, of heeft op hetzelfde moment dezelfde vraag. Daarom zijn onze talent-mentors gedurende de gehele samenwerking beschikbaar voor het jonge talent om samen hun groeikansen volledig te benutten.
Testimonals
Een aantal ervaringen
Onze missie
Mensen Maken Morgen Mooier
De drukpers. Waterzuivering. Moderne agricultuur. De koelkast. Beton. Elektriciteit. Het internet. CRISPR. Het Kompas. Het numerieke systeem. Het alfabet. De mensheid heeft keer op keer het onmogelijke mogelijk gemaakt, met een makkelijk te vergeten, maar simpel resultaat: Er is geen betere tijd om te leven dan het nu.
Maar hoewel we trots mogen zijn op hoe ver we zijn gekomen, moeten we tegelijkertijd nederig blijven voor alles dat ons nog te wachten staat. Want eerlijk is eerlijk: onze wereld is verre van perfect. Van grote globale problemen, tot de alledaagse strijd van de dag: er is genoeg te doen.
We hebben allemaal onze bijdrage te leveren aan dat proces, maar één groep mensen in het bijzonder heeft de kracht om die verandering teweeg te brengen: Gen Z.
Het zijn deze jonge talenten die de toekomst in handen hebben. Die staan te popelen om impact te maken. Die hun entree maken op het werkveld, klaar om van start te gaan.
Maar het probleem?
Die entree gaat nog niet zonder slag of stoot.
Zo is het voor organisaties lastig om jong talent te vinden, binden, en binnen de deur te houden, en worstelt Gen Z met een (onvervulde) behoefte naar groei, impact, en het ogenschijnlijk paradoxale verlangen van zowel flexibiliteit als zekerheid.
Kortom: er is werk aan de winkel, en dat is waar Spark jou komt helpen.
Wij bieden MasterClasses/Keynotes over Gen Z & Generaties, gericht op het versterken van intergenerationele verbinding in jouw organisatie.
Daarnaast bieden we workshops en trainingstrajecten voor het jonge talent zelf, om hun groei in een stroomversnelling te brengen (en jouw organisatie daarmee een stuk aantrekkelijker te maken).
Gen Z is de toekomst. Voor jouw organisatie, en voor ons allemaal.
En één ding is voor ons zeker: Mensen Maken Morgen Mooier.
Wie wij zijn
Generatie Z Experts
Ijsbaden, ultra-marathons, neusstrips, spreken voor honderden mensen, mediteren, psychedelica, om 5 uur opstaan, social challenges, ondernemen als student, tantra-workshops, obscure supplementen… wij voldoen met volle trots aan veel van de stereotypen van Gen Z. Wij kennen de behoeften die er binnen onze generatie leven, en weten hoe je daar een goede invulling aan geeft.
Maar, er is een belangrijke toevoeging: wij kennen ook de bedrijfscontext die het samenwerken met deze generatie soms zo moeilijk maakt. Met opleidingen in bedrijfskunde, international business, change management, en human resource management op zak zien we goed dat er niet één partij is met schuld.
Wij helpen Gen Z bij hun persoonlijke ontwikkeling, versterken de intergenerationele verbinding, en zorgen ervoor dat jouw organisatie klaar is voor de toekomst.
Het Spark team!
Kom met ons in contact!
Dit kan door het contactforumlier in te vullen of stel je vraag direct aan Jeroen. Jeroen staat dag en nacht voor je klaar om je vragen te beantwoorden! Dit kan telefonisch of door een berichtje te sturen op Whatsapp.
Contactgegevens Spark
Atoomweg 10, 9743 AK Groningen
Contactformulier
